Une pédagogie adaptée

Tous nos modules de formation sont conçus de façon à respecter le rythme de chacun. Le formateur est observateur, régulateur et facilitateur. Tel un maïeuticien, il facilite les échanges en co-construction et favorise la prise de conscience.

Les concepts théoriques sont matérialisés par des exercices pratiques individuels ou collectifs, ateliers, mises en situation à partir du vécu et des problématiques des participants.

Les formats de formation sont adaptés aux contraintes professionnelles (budget-temps, format intra ou inter, présentiel, distanciel, MOOCs).

L’apprentissage se veut interactif et ludique afin de ne pas "subir" la formation mais bel et bien de la vivre pleinement pour pouvoir réinvestir les acquis.

 

Des supports, méthodes et contenus évolutifs

Nos supports, méthodes et contenus évoluent constamment: nos formateurs-consultants se tiennent à jour des évolutions conceptuelles, organisationnelles et opérationnelles dans leurs domaines de compétences.

Des documents synthétiques sont remis aux stagiaires afin de cristalliser les apprentissages.

 

Une approche centrée sur l'humain

Nous recherchons en permanence à inspirer, développer et accompagner nos clients que nous respectons et considérons comme des partenaires à part entière. Nous nous attachons à mettre en lumière et valoriser les talents tout en respectant la nature profonde des personnes que nous guidons et à développer non seulement leurs compétences mais également leur confiance.

 

Une approche résolument digitale 

Nous sommes convaincus des potentialités qu'offrent le numérique. Conjugué à une approche humaine, c'est la combinaison idéale pour dénouer les situations les plus complexes.

 

Une approche pluridisciplinaire

Car chaque élément qui compose un système est en mesure de faire évoluer le système entier, notre démarche se veut globale et systémique.