Bilan de Compétences
Quel que soit votre statut (étudiant, salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi...), le Bilan de Compétences a pour vocation de conduire une réflexion active sur votre avenir professionnel.
Véritable outil de clarification et d’élaboration de projet professionnel, il vous permet :
- D’obtenir les clefs pour être acteur de votre carrière,
- De réinventer votre vie professionnelle pour faire émerger votre vocation, - d’évoluer vers une carrière utile et ayant du sens
- De trouver plaisir et sérénité au travail
- De développer votre confiance pour aller de l’avant
- D’être accompagné par un consultant unique et dédié, en toute confidentialité et neutralité
Objectifs de formation :
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
- Élaborer un ou des projets professionnels personnalisés définissant des stratégies d’action et des axes de
progrès, que ces projets présentent ou non une dimension formation - Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution
de carrière - Développer ses compétences à s’orienter
Programme de formation :
Phase préliminaire (1 séance)
- Analyse Partagée de la Situation (professionnelle et personnelle), et de la demande
- Définition conjointe des objectifs
- Co-construction du programme et du planning en fonction des objectifs et des disponibilités
du bénéficiaire - Présentation des méthodes et des outils mis en œuvre, remise des supports
- Confirmation de l’engagement dans la démarche et signature de la convention
Phase d'investigation
- Échange autour du parcours de vie : professionnel et extraprofessionnel
- Recueil et échange autour des premières hypothèses de projets professionnels et des
démarches effectuées - Investigations sur la personnalité, les aptitudes, les motivations, les valeurs, les intérêts, les
aspirations - Identification des compétences : savoirs, savoir-faire et savoir être
- Exploration, découverte des métiers, étude des perspectives d’emploi et des conditions de
travail - Enquêtes sur le terrain
- Recueil des éléments de l’expérience transférables aux nouvelles situations
professionnelles envisagées - Définition et construction du projet professionnel et des projets alternatifs
- Documents de restitution intermédiaires
Phase de conclusion
- Mise en évidence des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du (des) projet(s)
- Établissement d’un plan d’actions
- Remise d'un document de synthèse
Entretien de suivi (dans les 6 mois)
• Point sur l'avancement du projet, les démarches, les difficultés rencontrées
Tarifs, durée et modalités d’accès :
Nous proposons 2 formules qui seront mobilisées en fonction du diagnostic réalisé en phase préliminaire (entre 16 et 21h sur une période de 3 à 4 mois environ)
Nos tarifs varient en fonction de la durée de la prestation
- bilan de compétences en 21h (14h en présentiel et/ou visio conférence ; 7h de travail individuel) : 1650€ TTC
- bilan de compétences en 16h (11h en présentiel et/ou visio conférence; 5h de travail individuel): 1290€ TTC Le coût de votre bilan peut être pris en charge :
- en utilisant votre Compte Personnel de Formation – >>>Cliquez ICI<<<
- par Pôle emploi
- par votre entreprise
Intervenants : Sylvie LEBON
Public : tout public
Pré requis : aucun
PSH : Cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap, nous contacter pour adaptation de la prestation
Modalités d’évaluation : grille d’analyse de la demande, bilans de fin de séances, questionnaire de satisfaction à l’issue de la prestation et à 6 mois après la fin de la prestation
Délais d’accès : prestation pouvant être mobilisée dans un délai de 15 jours à partir de la date de notification de prise en charge
Les chiffres clés au 01/03/2023 :
Nombre de bénéficiaires ayant débuté un bilan de compétences : 3
Nombre de bénéficiaires ayant terminé un bilan de compétences : 1
Nombre d’abandons : 0
Taux de réalisation des bilans de compétences : 100%
Taux de réalisation du suivi à 6 mois :
- proposés : 100%
- réalisés : 100%
Nombre d'enquêtes métiers terrain réalisés : 2
Taux de satisfaction concernant l'atteinte des objectifs de la prestation : 100%
Taux de satisfaction globale: 100%